21 Sep

Gerente Recursos Humanos Empleos vacantes en Unilynk Mant Limpieza Edificaciones Caracas

Position
Gerente Recursos Humanos
Company
Unilynk Mant Limpieza Edificaciones
Location
Caracas A
Opening
21 Sep, 2018 30+ days ago

Unilynk Mant Limpieza Edificaciones Caracas requiere con urgencia la posición de Gerente Recursos Humanos siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Gerente Recursos Humanos Empleos vacantes en Unilynk Mant Limpieza Edificaciones Caracas Empleos Detalles:

Planificar y controlar las actividades de recursos humanos, tales como: reclutamiento y selección del personal, administración salarial, beneficios entre otros, con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno y eficiente de las disposiciones legales y contractuales. Asesorar a los gerentes y personal en general, en lo concerniente a materia laboral, tomando en cuenta Ley Orgánica del Trabajo y sus reglamentos. Es responsabilidad del gerente mantenerse al día en cuanto a las leyes existentes como los nuevos cambios a las mismas, y hacer dicha información del conocimiento de todo el personal como garantizar que sea trasladada e incorporada a los proceso de la compañía. Garantizar que sea generada la información de pre nómina por operaciones y participar cualquier situación de interés a gerencia de administración y finanzas. Generar, revisar y aprobar los listados definitivos de nómina de todo el personal. Revisar el movimiento contable, generado por nómina. En cuanto Intereses sobre prestaciones sociales, bono vacacional y utilidades. Garantizar la aplicación de las sanciones por el incumplimiento de las normas de trabajo. Siendo especialmente estrictos con los que a horarios y ausencias. Garantizar se lleven a cabo los planes, procedimientos y acciones necesarias para la eliminación del ausentismo laboral. Elaborar y entregar liquidaciones de prestaciones sociales, cuando el nivel del cargo así lo requiera. Revisar y aprobar anexos y cálculos de liquidaciones de prestaciones sociales. Se relaciona con todas las áreas de la organización. Supervisar personal.

Requisitos

Licenciado(a) en Relaciones Industriales o carrera similar. Más de tres años de experiencia en el área de recursos humanos. Amplio conocimiento de la Ley Orgánica de Los Trabajadores y Trabajadoras, actual. Buenas relaciones interpersonales, proactivo(a), capacidad negociadora, analítica y de síntesis. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, vocación de servicio. Manejo de sistemas administrativos de personal y Microsoft Office.

Beneficios

De Ley (LOTTT). Utilidades 35 días; bono fin de año 25 días, bono vacacional. Unilynk 15 días. Póliza H.C. y de Accidentes.

Dirección y Geoposicionamiento


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